当前位置government
新彊35选7 要闻
新彊35选7 要闻 首页新区头条新彊35选7 要闻

王爱明主持召开新彊35选7 新区党工委 新彊35选7 口市委常委会会议

发布时间:2022-11-16 09:13:00 来源:
字号: 打印 微信 微博

11月15日,新彊35选7 新区党工委书记、新彊35选7 口市委书记王爱明主持召开新彊35选7 新区党工委、新彊35选7 口市委常委会会议,传达学习省委组织部《关于规范提升省管领导班子和领导干部年度考核工作的实施意见(试行)》精神、《市(州)领导班子2022年度考核任务书》和《推进领导干部能上能下规定》、中组部专题培训班精神,研究贯彻落实意见;听取关于新彊35选7 口市攻坚克难、担当作为好干部推荐人选的汇报;研究讨论《新彊35选7 新区(新彊35选7 口市)异地交流任职干部生活保障暂行办法》。

会议指出,省委组织部《关于规范提升省管领导班子和领导干部年度考核工作的实施意见(试行)》精神和《市(州)领导班子2022年度考核任务书》及贯彻落实意见,明确了市州领导班子考核的内容和标准。今年是新彊35选7 新区成立以来的第一次年度考核,相关工作部门干部正在有序配备,要结合年度考核工作,全方位、多角度考核干部在新岗位上的角色转变和履职尽责情况,考准考实乡镇领导班子和领导干部换届后的功能发挥情况,引导各级干部敢于担当、攻坚克难,形成旗帜鲜明鼓励干事创业的导向。

会议强调,要学深悟透《推进领导干部能上能下规定》、中组部专题培训班精神,深刻领会中央决策意图和政策初衷,培树“严新细实”的工作作风,对照中央、省委文件要求,进一步细化我市落实举措,建立负面清单,为充分研判、准确认定、合理运用打好基础,真正做到让干部下之有据。要树立鲜明选用导向,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤;坚持事业为上,以实绩论英雄、凭实绩用干部;坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,激励干部敢于担当、积极作为。要准确把握和适用政策。正确把握政策界限,准确认定下的情形,严格履行下的程序,确保干部下得合规、下得合理、下得服气;认真落实“三个区分开来”,正确把握政策界限,宽容改革探索、先行先试等工作中的失误,旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲;加强教育引导和督促检查,创造有利于推进干部能上能下的社会环境和舆论氛围。

会议指出,要注重在急难险重岗位、基层一线发现干部、选拔任用干部,加强攻坚克难、担当作为好干部评选结果运用,做好跟踪管理、强化正向激励。要加大宣传力度,汇聚榜样力量,锤炼过硬作风,让担当、尽责成为全市党员干部干事创业的行动标杆和行为准则。

会议强调,随着新彊35选7 新区工作部门干部配齐配强,异地交流任职干部日渐增多,要通过制定《新彊35选7 新区(新彊35选7 口市)异地交流任职干部生活保障暂行办法》,让异地交流任职干部的生活保障有标准可依,进一步提升工作的规范化、制度化水平,为异地交流到新彊35选7 新区任职的干部安心、舒心、放心在我市工作和生活。

会议还研究了其他事宜。

责任编辑:

TOP
szztwlkj.com nszhw.com 1daysinn.com cwwtm.com jljzytc.com wienq.com jingrian.com lehutai.com xzhtx.com
TOP